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乾宝集团“十四五”规划研讨会在太湖书院顺利召开

发布日期:2021-01-25 09:53:50   浏览数:1274

2021年是国家迈进全面建设社会主义现代化新征程和“十四五”规划的开启之年,为紧跟国家发展战略,抢抓发展机遇,实现集团事业高质量跨越式发展,乾宝集团领导于2020年10月底委托苏州金色未来人力资源集团专家编制公司的“十四五”发展规划。为进一步提高认识,统一思想,明确目标,鼓舞信心,切实推进集团“十四五”规划编制的科学性与可操作性,1月19日,乾宝集团在太湖书院召开“十四五”规划报告研讨会,乾宝集团“十四五”战略规划领导小组全体成员和金色未来集团项目组专家参加了此次会议,共同围绕乾宝集团公司“十四五”总体发展战略规划进行了深度研讨。
19日上午,乾宝集团副总裁王裕华首先就集团“十三五”期间的发展成效和不足进行了总结,并简要介绍了集团编制“十四五”规划的目的与工作进展,说明了此次研讨交流的目的与主要任务。金色未来项目组负责人王建波汇报了乾宝集团“十四五”规划报告初稿,重点解读了报告第一部分,即集团企业文化的重要内容。与会人员紧紧围绕报告初稿的内容,就企业使命、企业愿景、企业核心价值观、企业精神、企业理念等一系列内容进行了逐一深入的讨论。大家各抒己见,畅所欲言,对集团企业文化建设的目标与内容初步达成了广泛共识,最终明确了将“文化引领、产业报国、增进福祉”的企业使命、“树民族品牌,创卓越企业”的企业愿景、“感恩、担当、和合、创新”的企业核心价值观、“自强不息,厚德载物”的企业精神和“诚信为本,服务至上;科学管理、优质高效;知人善任、任人唯贤”的企业理念,作为推动集团不断前进的企业之魂和精神动力。
19日下午,集团各事业板块的领导在会上分别汇报了各板块“十三五”时期的发展情况、“十四五”时期的发展思路、发展目标及发展举措。会上,董事长王跃程边认真听取汇报,边启发和激励大家。董事长强调,在国家和企业的新发展阶段,集团的领导干部一定要紧跟国家发展战略,以归零的心态,以新发展理念,主动融入双循坏的新发展格局,自觉站在新的历史起点上思考企业的未来;要以新经济理念、工程哲学思维和敬畏产业的态度探索企业的新发展模式。在董事长和项目专家的引领下,集团领导、各事业板块和集团部门领导分门别类逐项务实研讨,尤其是围绕各板块如何抢抓发展新机遇,开辟未来发展的新增长点、破解发展瓶颈和可能遇到的难题展开了坦诚交流。
经过长达5小时的深入分析讨论,大家初步理清了“十四五”期间集团及集团旗下各板块的发展思路,明确了集团发展总目标和总任务,并重点梳理并分解了2021年规划起步之年以及五年中的阶段性目标任务;高效地推进了集团“十四五”规划报告的修订完善工作。
此次会议既是一次集团“十四五”战略规划研讨会、务虚会,也是集团“十四五”规划的科学制定和目标任务有效落实的民主推进会,更是集团高管提高认识、统一思想、凝聚共识的思想再解放、目标再攀高、发展再出发的催人奋进会。正如董事长总结讲话时所说,面向新发展阶段,我们一定要以再出发的阳光心态,做好顶层设计,抓好规划落地,满怀信心地共创“十四五”乾宝集团的新未来。